Специалисты рассказали, будет ли суббота, 27 апреля, выходным днём и выгодно ли брать отпуск в мае. Для того чтобы понять, почему же именно решение взять официальный отдых в мае будет невыгодным, необходимо знать, как происходит расчет отпускных выплат. Брать отпуск в мае невыгодно. Почему? Экономист объяснил, почему США невыгодно объявлять дефолт.
Выгодно ли брать отпуск в мае?
Однако брать отпуск в этот период может быть финансово невыгодно. Дело в том, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ, праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Таким образом, если ваш отпуск приходится на майские праздники, то фактически вы отдыхаете дольше, но получаете отпускные только за те дни, которые были бы рабочими в обычный период. С финансовой стороны отпуск в мае не выгоден, поскольку размер отпускных зависит от соотношения в месяце рабочих и выходных дней: чем больше рабочих дней, тем больше отпускные, в которые не включены праздничные даты, но не выходные дни, совпавшие с ними, - поясняет специалист в области трудового права компании Headhunter Татьяна Нечаева.
Отметим, что специалисты находят эти рассуждения не совсем логичными. Статья 123 ТК РФ требует уведомить работника об отпуске за 14 дней. Но в случае, если отпуск предоставляется с завтрашнего дня, это требование не исполняется. Однако нарушения в этом в Минтруде не видят. Получается, что нормы статьи 136, требующей предварительного уведомления об отпуске, нарушать в данном случае можно, а требование статьи 123 — нельзя.
Кроме того, для применения мер административного наказания лицо должно быть признано виновным в совершении правонарушения. Таковым оно признается в случае, если имело возможность соблюсти законодательство, но не приняло всех должных мер для этого часть 2 статьи 2. В ситуации, которая описана выше, работодатель не имел никакой возможности произвести оплату отпускных заранее. Получается, что для штрафа оснований нет. Заявление об отпуске без подписи приравнивается к прогулу В компании был утвержден график, в соответствии с которым сотруднику предоставлялась часть отпуска с 15 по 28 мая. Однако он решил его продлить и написал заявление о предоставлении отпуска с 10 по 12 мая. После чего ушел отдыхать. Работодатель уволил работника за прогул, поскольку 10-12 мая на работу он не вышел.
Суд признал действия работодателя правомерными. В соответствии со статьей 123 ТК РФ, график отпусков должен соблюдаться и работодателем, и работником. Само по себе заявление на отпуск вне дат, указанных в графике, не дает никаких оснований полагать, что работодатель удовлетворит просьбу сотрудника. Последнему после подачи заявления нужно было убедиться в том, что отпуске ему предоставлен, однако он этого не сделал.
При желании получить побольше отпускных месяц май не стоит выбирать для отдыха. На предприятии всегда составляется график отпусков. И если человек хочет изменить время своего отдыха, ему необходимо согласовать этот вопрос с работодателем. Многодетные родители берут отпуск в любое время.
Насколько в реальности существенной может быть разница в отпускных? Для примера возьмем зарплату в 60 000 рублей и для простоты условимся, что человек, получающий ее, не брал еще отпусков, не болел, проработал в компании достаточно длительное время, чтобы не потребовались дополнительные расчеты. Среднедневной заработок в этом случае составит примерно 2048 рублей 60 000 рублей делим на 29,3. Если сотрудник уходит в отпуск на неделю, за этот период он получит 14 336 рублей если нет вычетов, то сумма удержанного НДФЛ будет 1864, а на руки он получит сумму за минусом НДФЛ 12 472. Теперь посмотрим, какой будет общая сумма в невыгодный и выгодный месяцы. В январе каждый рабочий день «стоит» 3529 рублей. Если сотрудник берет отпуск, то реально он проработает 11 дней, то есть получит 38 820 рублей НДФЛ 5047 рубля — на руки получит 33 773 рублей.
И вместе с отпускными получится 48 109 рублей НДФЛ 6 254 рубля — на руки получит 41 855 рубля. А в августе рабочий день «стоит» 2609 рублей так как рабочих дней 23. Сотрудник проработает фактически 18 дней и получит 46 962 рубля НДФЛ 6105 — на руки 40 857 рублей. И вместе с отпуском получится 61 298 рублей НДФЛ 7969 — на руки 53 329. То есть даже чуть больше, чем обычная зарплата. Конечно, не всегда финансовый вопрос становится определяющим в выборе периода отпуска. Но если у вас нет серьезных предпочтений или прагматических нужд, есть смысл отдыхать так, чтобы получить при этом максимальное количество денег.
Юрист объяснил, когда выгоднее всего брать отпуск
С финансовой точки зрения май не самый удачный месяц для отпуска, так как чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздничных, тем больше будут отпускные, зато можно дольше отдохнуть, — рассказала ТАСС эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Разбираемся, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году, а в какие месяцы лучше от этого воздержаться. Отправляться в отпуск в мае может быть невыгодно из-за праздничных выходных.
Пять ответов на ваши вопросы про майский отпуск
Почему брать отпуск в мае не так выгодно, как в других месяцах. Если вы планировали взять отпуск в мае, то эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева советует отказаться от данной идеи в связи с большим количеством выходных в этом месяце. Выгодно ли брать отпуск в мае: если важно отдохнуть подольше, можно объединить отпуск с майскими праздниками.
1. Как праздники продлевают продолжительность отдыха?
- Пять ответов на ваши вопросы про майский отпуск
- Когда лучше брать отпуск в 2024 году: самые выгодные месяцы
- Юрист Бабич объяснил, почему невыгодно брать отпуск в мае | Север-Пресс
- Экономист Проданова: В мае невыгодно брать отпуск
Эксперт по трудовому праву рассказала, почему невыгодно идти в отпуск в мае
Почему в мае невыгодно брать отпуск — объясняет юрист. Многие люди хотят взять дни между 1 и 9 мая, но, по словам эксперта, это не очень оправданно с финансовой точки зрения. Отправляться в отпуск в мае может быть невыгодно из-за праздничных выходных. Почему брать отпуск в мае невыгодно, объяснила эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева. Брать отпуск с выходными выгоднее финансово, но менее выгодно с точки зрения общего количества дней отдыха (если не брать выходные, можно «сэкономить» два дня и отгулять их в другое время).
Пять ответов на ваши вопросы про майский отпуск
Чтобы брать отпуск было выгоднее, захватите в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных. Так, вопреки стереотипам, брать оплачиваемый отпуск в мае между праздниками выгодно, если в отпуск входят выходные дни. А вот в конце месяца ситуация меняется: отпуск в последние недели мая ударит по кошельку, — добавляет юрист. Возьмем все тот же август 2022 года из примера выше. Если ваш отпуск будет длиться семь дней, с понедельника по воскресенье включительно, то отпускные составят уже 13 930 рублей, а из оклада вычтут все те же 10 870 рублей. В отпускных учитываются все премии за работу но не учитываются так называемые поощрительные выплаты. Чем больше размер премий в течение года — тем больше и отпускные, так как это напрямую влияет на СДЗ. Однако в расчет СДЗ не входят периоды отпуска, больничного, командировок и других дней, когда сотрудник также получает не обычную зарплату, а средний заработок.
Она подчеркнула, что следующий месяц в финансовом плане может быть не лучшим вариантом для того, чтобы отправляться в отпуск.
Отмечается, в этот период будет меньшее количество рабочих дней, так как выпадет немало праздников. Фото: Pixabay Эксперт также пояснила, что может влиять на размер отпускных. В частности, эти выплаты могут зависеть от числа нерабочих и рабочих дней на протяжении месяца.
Это связно с тем, что отпускные меньше, если в месяце мало рабочих дней, а много выходных и праздников. Взяв дополнительные выходные 2 и 3 мая, можно будет отдыхать неделю подряд с 29 апреля по 5 мая. А если взять выходные 6—8 мая, то отдых продлится девять дней 4—12 мая. Либо можно оформить отпускные дни и там и там, получив в общей сложности 14 нерабочих дней.
Праздники в 2024 году Зимние каникулы в 2024 году продлятся десять дней.
Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается». Стоит помнить: если вы работаете в нерабочий праздничный день, работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить такой рабочий день в двойном или более объеме. Ранее Юга. А также как справиться с хандрой после отпуска.
Россиянам назвали причину невыгодности отпуска в мае
Можно получить больше денег, если рабочий будет больше, а нерабочих меньше. Если трудиться на пятидневке, то лучше всего брать отпуск в июле, где 23 рабочих дня, в августе, где 22, или же в октябре, где работать приходится 23 дня. Нечаева добавила, что работодатель обязан оплатить работу своего сотрудника в нерабочий праздничный день и позволить ему дополнительно отдохнуть один день или же выплатить двойную зарплату за работу этот день. Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург.
Таким образом, в мае он отработает всего 9 рабочих дней. Оклад работника — 50 тыс. Допустим, что за последние 12 календарных месяцев размер зарплаты не менялся. Размер зарплаты, начисленной за расчетный период, — 50 000 руб. Размер среднего дневного заработка — 600 000 руб. Размер полагающихся отпускных — 1706,48 руб.
При этом некоторые категории граждан по закону имеют право пойти в отпуск в любое время. Речь о многодетных родителях с детьми до 18 лет, ветеранах и участниках боевых действий. Ранее россиянам назвали условия, при которых работодатель вправе отказать работнику в отпуске при увольнении.
Но отпускные зависят от количества выходных и праздничных дней. Чем их больше, тем меньше сумма начисления. При желании получить побольше отпускных месяц май не стоит выбирать для отдыха. На предприятии всегда составляется график отпусков.
Выгодно ли брать отпуск в мае?
| Почему в мае лучше не брать отпуск, как делают многие россияне | Невыгодно брать отпуск в январе, феврале, апреле и мае, в эти месяцы размер зарплаты превышает отпускные. |
| Россиянам объяснили, почему брать отпуск в мае невыгодно | Жителям России невыгодно брать отпуск в мае, так как из-за праздничных дней рабочих будет меньше, сообщила эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева в беседе с РИА Новости. |
| Чем плох отпуск в мае › Статьи › 47новостей из Ленинградской области | новости Санкт-Петербурга на |
| Брать отпуск в мае — невыгодно. Специалисты рассказали, когда отдохнуть в 2024-м | Чем больше в месяце праздничных дней, тем менее выгодно брать отпуск, сообщает портал «». |
| Брать отпуск в мае — невыгодно. Специалисты рассказали, когда отдохнуть в 2024-м | Мы провели подсчеты и выяснили, выгодно ли брать отпуск в мае 2024. |