Министерство юстиции Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПРИКАЗ от 25 апреля 2023 года № 245 Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской. Новости. ГУ МВД.
Мишустин обязал ФСИН создать в Донбассе исправительные учреждения
Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) признает проблему переполненных СИЗО и вынуждена искать способы для ее разрешения. Федеральная служба исполнения наказаний россии по нижегородской области. Фсин – последние новости. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 22.12.2023 № 812 "Об утверждении Требований к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в.
Дети сотрудников тамбовского УФСИН приняли участие в «Зарнице»
Федеральная служба исполнения наказаний. Приказ. В управлении федеральной службы исполнения наказаний рассказали о будущем объекте. Согласно распоряжению, ФСИН должна утвердить в трехмесячный срок уставы этих учреждений и до 1 июня 2026 года совместно с Росимуществом определить перечень недвижимого имущества, закрепленного за ними.
Приказ федеральной службы исполнения наказаний
В мероприятии приняли участие специалист Комплексного центра социального обслуживания населения Верхнекамского района Дмитрий Владимирович Черных, специалист клиентской службы на правах группы в Верхнекамском районе ОСФР по Кировской области Наталья Валерьевна Гаврилюк, специалист Центра занятости населения Верхнекамского района Наталья Геннадьевна Гонцова. В ходе выступлений были затронуты наиболее актуальные вопросы в области содействия занятости населения, социальной защиты граждан, виды пенсий и проведённая индексация в 2023 году. Подобные встречи с представителями организаций в ФКУ ИК-27 проходят регулярно, они помогают осуждённым в решении многих социальных вопросов. Такая работа необходима, чтобы осуждённые встали на пусть исправления. Деятельность социальных работников учреждений УИС требует стойкости характера, честности и справедливости, способности к душевному участию, высочайшей ответственности. Поздравляем всех сотрудников групп социальной защиты и учёта трудового стажа осуждённых с профессиональным праздником!
Обращаясь к присутствующим, врио начальника уголовно-исполнительной системы региона Павел Ломакин отметил: «К сожалению, во всех силовых структурах есть те, кто пожертвовал собственной жизнью во благо Отечества, защищая закон. Нам очень важно сохранить память о тех, кто показал достойные примеры верности Присяге и отдал свои жизни при исполнении служебных обязанностей - на их примере воспитывается новое поколение сотрудников».
Вольеры устанавливаются также на площадках перед караульными помещениями и при дежурных частях учреждений УИС для временного размещения служебных собак в период применения их при выполнении служебных задач. Вольеры оборудуются в капитальном или сборном модульном исполнении с соблюдением следующих требований: 42. Кабина вольера строится длиной 2,0 метра, шириной 1,8 метра, высотой 2,0 метра. В нижней части двери оборудуется лаз размером 0,5 x 0,4 метра, который зимой закрывается занавеской из камышита, брезента или другой прочной ткани. Над дверью делается окно.
Пол кабины дощатый, приподнятый над землей на 0,18 — 0,2 метра. В кабине на высоте 0,45 метра от пола устраиваются нары или устанавливаются будки, оборудованные в соответствии с требованиями пункта 43 Порядка. Для обеспечения вентиляции входящие отверстия вентиляционные отдушины устраиваются в нижней части кабины, а вытяжные отверстия для удаления загрязненного воздуха — в верхней части кабины. Выгул имеет длину 2,0 метра, ширину 2,5 метра, высоту 2,1 метра. Боковые стенки выгулов имеют деревянное или кирпичное исполнение, при возможности покрываются прочным легкомоющимся материалом.
Передние стенки и двери выгулов выполняются из металлических прутьев. Стена, отделяющая кабину от выгула в вольере, должна иметь теплоизолирующее покрытие для снижения потерь тепла в зимний период года. Полы в вольерах должны быть ровными, нескользящими, иметь уклон 3 — 4 градуса по направлению к сточным желобам. В случаях, когда полы выгулов вольеров имеют бетонное плиточное исполнение в них устраивается деревянный настил, закрывающий всю площадь выгула. В городках учреждений УИС, расположенных в Южном и Северо-Кавказском федеральных округах, вместо кабин могут оборудоваться выгулы размером 2,0 x 2,5 x 2,1 метра с расположенными в них будками, оборудованными в соответствии с требованиями пункта 43 Порядка.
Перед каждым вольером устраивается собаковязь для фиксирования собак при чистке. Для одиночного размещения служебных собак устраиваются разборные деревянные будки размером 1,0 x 1,0 x 0,8 метра. В передней стенке оборудуется лаз размером 0,4 x 0,5 метра. Стенки будки делаются двойными и утепляются. В полевых условиях служебные собаки содержатся во временно оборудованных помещениях или укрытиях.
При транспортировке служебные собаки размещаются в боксах или клетках промышленного производства. Изолятор оборудуется ограждением сплошного заполнения высотой не менее 2,0 метров. Вход на территорию изолятора оборудуется с внутренней стороны ограждения дезинфекционным ковриком матом. В учреждениях УИС, штатными расписаниями которых предусмотрены должности ветеринарных специалистов УИС, в изоляторах может предусматриваться устройство дополнительных вольеров для размещения служебных собак других учреждений УИС, подведомственных территориальному органу ФСИН России, из расчета необходимости обеспечения лечебного процесса служебных собак, поступающих по решениям ветеринарных специалистов УИС из других учреждений УИС. Площадка для выгула служебных собак представляет собой участок местности с травяным покровом размером не менее чем 5,0 x 3,0 метра.
Площадка для выгула служебных собак оборудуется ограждением из металлической сетки высотой не менее 2,0 метров, контейнером для сбора фекальных масс и при входе дезинфекционным ковриком матом. Территория вокруг площадок для выгула служебных собак оборудуется дорожками с твердым покрытием и освещением. Помещение для помывки служебных собак оборудуется подводкой холодной и горячей воды, отоплением, освещением, канализацией и вентиляцией. Размещение служебных собак по вольерам производится с учетом их пола, возраста и поведения. В вольерах они содержатся без привязи, ошейников и намордников.
Над входной дверью каждого вольера крепится табличка с указанием номера вольера, клички, породы и даты рождения служебной собаки. Каждый вольер обеспечивается комплектом промаркированного индивидуального уборочного инвентаря лопата, метла веник. Допускается размещение служебной собаки по месту жительства специалиста-кинолога на основании приказа учреждения УИС. В этом случае кормление служебной собаки и уход за ней производятся специалистом-кинологом самостоятельно. Наличие условий для содержания служебной собаки по месту жительства проверяется начальником кинологического подразделения УИС и ветеринарным специалистом УИС.
Специалисты-кинологи должны контролировать состояние здоровья закрепленных за ними служебных собак, в случае появления у служебных собак признаков заболевания сообщать об этом по команде, представлять служебных собак ветеринарным специалистам УИС для осмотра и выполнения необходимых мероприятий. В случае если на территории одного городка организовано совместное размещение служебных собак нескольких учреждений УИС: служебные собаки разных учреждений УИС размещаются в отдельных павильонах, на каждом из которых указывается принадлежность содержащихся в нем служебных собак конкретному учреждению УИС; старшим по городку назначается начальник кинологического подразделения УИС, на балансовом учете которого находится городок. В рамках ухода за служебными собаками в соответствии с распорядком работы городка осуществляется: выгул служебных собак; осмотр служебных собак, в том числе и на предмет выявления возможных заболеваний; чистка и мытье служебных собак; уборка помещений, территории городка и площадок для выгула служебных собак; ремонт и обслуживание специального снаряжения; приготовление кормов и кормление служебных собак. Комплекс мероприятий, кроме мытья и выгула служебных собак, выполняется дежурным по городку, назначаемым ежедневно, включая выходные и праздничные дни, из числа специалистов-кинологов согласно графику дежурств по городку. Выгул служебных собак осуществляется на площадках для выгула либо на территориях, определенных начальником учреждения УИС по согласованию с ветеринарным специалистом УИС.
При наличии одной площадки для выгула служебные собаки выгуливаются по очереди. Пустующие суки выгуливаются в последнюю очередь. Выгуливать служебных собак на территории кинодрома категорически запрещается. После выгула служебные собаки ставятся на собаковязь перед павильоном и осматриваются специалистом-кинологом. При выявлении или подозрении на наличие у служебной собаки заболевания специалист-кинолог докладывает об этом начальнику кинологического подразделения УИС начальнику учреждения УИС с целью организации осмотра собаки ветеринарным специалистом УИС специалистом в области ветеринарии.
В случае подтверждения заболевания служебной собаки по результатам ее осмотра ветеринарный специалист УИС специалист в области ветеринарии дает указания о проведении мероприятий по профилактике болезней животных, которые должностные лица обязаны выполнить. При невозможности оперативного решения вопроса служебная собака помещается в изолятор до прибытия ветеринарного специалиста УИС специалиста в области ветеринарии. Руководством учреждения УИС на основании рекомендаций ветеринарного специалиста УИС специалиста в области ветеринарии принимается решение о дальнейшем применении или освобождении служебной собаки от службы. Чистка служебных собак производится специалистами-кинологами самостоятельно после каждого выполнения служебной задачи либо в период дежурства по городку, а также во всех случаях загрязнения шерсти с целью удаления с их кожного покрова пыли, грязи, кожных выделений, обломков волос, накожных паразитов, а также улучшения обмена веществ и теплоотдачи. Для чистки служебных собак применяются персональные предметы ухода за животными, которые после завершения процедуры чистки очищаются, дезинфицируются и убираются на хранение.
Мытье служебных собак производится по мере необходимости на месте для помывки, в зимнее время — только в помещениях для помывки. Мытье служебной собаки сразу после кормления, применения и тренировки не допускается. Мытье служебных собак осуществляется лично специалистами-кинологами, за которыми эти служебные собаки закреплены. Уборка вольеров производится ежедневно во время, установленное распорядком работы городка. При уборке вольера сначала производится уборка будки, затем кабины и выгула.
При уборке будки подстилка заменяется свежей. Использование подстилки, бывшей в употреблении, для других служебных собак категорически запрещается. При уборке кабины и выгула удаляются фекалии, мусор, а в зимнее время выгул очищается от снега и льда. Использованная подстилка и экскременты складываются в контейнеры для сбора фекальных масс. Уборка территории городка предусматривает удаление посторонних предметов камней, железа, стекла и фекалий.
После уборки весь уборочный инвентарь дезинфицируется в специально отведенном месте емкости. В местах для размещения служебных собак и помещениях, на прилегающей к городку территории не менее одного раза в месяц проводится генеральная уборка. При этом полы, стены, потолки помещений очищаются от пыли и загрязнений, а затем промываются горячей водой с использованием моющих средств. За каждой служебной собакой закрепляется один комплект предметов снаряжения и инвентаря. Снаряжение и персональные предметы ухода за животными хранятся в шкафах на закрепленном за каждым специалистом-кинологом месте.
Предметы снаряжения перед использованием тщательно проверяются на прочность. Кормление служебных собак осуществляется с использованием натуральных продуктов либо полнорационных сбалансированных кормов. Решение о способе организации кормления натуральными продуктами или полнорационными сбалансированными кормами принимается начальником территориального органа ФСИН России с учетом рекомендаций ветеринарной службы ФСИН России, оборудования и состояния кормокухонь, укомплектованности подчиненных кинологических подразделений УИС персоналом. Для кормления служебных собак используются натуральные продукты и полнорационные сбалансированные корма, выпущенные к реализации без ограничений, сопровождаемые документами декларация о соответствии или сертификат соответствия, удостоверение качества и безопасности. Продукты животного происхождения и полнорационные сбалансированные корма, кроме того, должны иметь ветеринарный сопроводительный документ.
Не допускается кормление служебных собак полнорационными сбалансированными кормами с истекшими сроками годности. Кратность и время кормления служебных собак определяются распорядком дня и корректируются в соответствии с возрастным, физиологическим и физическим состоянием животных, степенью нагрузки при выполнении служебных задач и климатическими особенностями района применения служебной собаки. Взрослую служебную собаку кормят 2 — 3 раза в день. Корм для служебных собак приготавливается на кормокухне, которая обеспечивается имуществом, посудой и инвентарем в соответствии с нормами, установленными приказомФСИН России от 4 июля 2018 г. N 570 «Об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы» зарегистрирован Минюстом России 26 июля 2018 г.
Закупка и обеспечение кинологических подразделений учреждений УИС натуральными продуктами полнорационными сбалансированными кормами , посудой, оборудованием и посудой для кормокухонь, инвентарем, предметами ухода за животными и другим имуществом, включая вещевое имущество и специальное снаряжение для служебных собак, по установленным нормам, обеспечение их учета, хранения и отпуска со складов осуществляются подразделениями тылового обеспечения учреждений и органов УИС на основании письменных заявок кинологических подразделений УИС. В кормокухне вывешивается доска документации с утвержденными руководством учреждения УИС документами распорядок дня, список закрепления служебных собак за специалистами-кинологами, понедельная меню-раскладка, выписка из правил приготовления корма, меры безопасности при работе с электрическими приборами, опись имущества, журнал контроля качества приготовления корма. Получение со склада учреждения УИС натуральных продуктов полнорационных сбалансированных кормов и хранение в кладовой для хранения продуктов кормов сверх суточной нормы за исключением праздничных и выходных дней запрещается. Корм для служебных собак из натуральных продуктов готовится приготовителем кормов, а в случае его отсутствия — дежурным по городку: 65. Все продукты перед закладкой в котел осматриваются, очищаются от посторонних примесей и подвергаются обработке.
Кости разрубаются, мясо очищается от мелких костей, шерсти, режется на небольшие куски, а затем моется в холодной воде. Мороженое мясо перед обработкой оттаивается. Крупа осматривается, при необходимости перебирается от мусора, моется в холодной воде.
В случае принятия ФСИН России решения об отмене решения ФСИН России о нежелательности пребывания проживания в Российской Федерации лица без гражданства, получившего временное удостоверение личности лица без гражданства в Российской Федерации, ФСИН России 2: а в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об отмене решения ФСИН России о нежелательности направляет копию указанного решения на бумажном носителе в территориальный орган МВД России; б в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об отмене решения ФСИН России о нежелательности направляет копию указанного решения на бумажном носителе в ФСБ России для ведения учета лиц, въезд которым в Российскую Федерацию не разрешен.
Приказ 25 фсин - фотоподборка
При увольнении такого члена семьи другой сотрудник может встать в очередь на ту дату, когдабыл поставлен уволенный. Кроме того, комиссия может принять решение о снятии гражданина с учёта без выплаты пособия в следующих случаях: по заявлению работника; в случае улучшения жилищных условий; по причине увольнения, смерти; если было установлено, что служащего поставили на учёт по ложным основаниям. Если работник, ожидающий своей очереди на предоставление материальной помощи, переводится в другое территориальное подразделение, то он будет включён в очередь по новому месту той датой, когда был поставлен в очередь первоначально. В случае гибели сотрудника при исполнении служебных обязанностей не позднее года с момента гибели его правопреемники должны получить выплату пропорционально количеству членов семьи, если этот работник состоял в очереди как нуждающийся. Предоставление жилого помещения в собственность Ведомственные руководители регионального уровня могут предоставить в собственность жилые помещения, приобретённые на бюджетные средства, при наличии таковых, отдельным категориям своих подчинённых. Претендовать на квартиру за счёт бюджета могут: семьи служащего, гибель которого наступила в связи с трудовой деятельностью; инвалиды I, II группы, которые получили инвалидность в ходе служебной деятельности. Для получения жилья должны соблюдаться условия, аналогичные получению разовой компенсации. Выплаты и гарантии при увольнении Работник, общий стаж которого на момент увольнения составил двадцать лет и выше, ведомство гарантированно выплачивает ему семь окладов при увольнении, со стажем до двадцати лет — два оклада. Один оклад получают при увольнении работники, удостоенные государственных наград и почётных званий.
Уволенные с правом на пенсию сотрудники имеют право: на медицинское обслуживание, предусмотренное для работающих граждан; на льготные путёвки в санатории и профилактории для себя и членов семьи; на оплачиваемую государством реабилитацию. Аналогичные социальные гарантии сохраняются за уволившимся работником, получившим в период службы увечья или инвалидность в связи с исполнением должностных обязанностей. При увольнении со службы сотрудников, с трудовым стажем свыше 20 лет. Кроме того, если уволенный в период работы получил увечье, группу инвалидности, то за такими работниками сохраняется право на оплачиваемый проезд к месту отдыха один раз в год. Перечисленные льготы не распространяются на служащих, уволенных по виновным основаниям, например, в связи с несоблюдением условий контракта, утратой доверия и др. Компенсация расходов по аренде жилья, коммунальных расходов, а также получение специализированных помещений в пользование Законом предусмотрено покрытие расходов для членов семьи погибшего при исполнении: Коммунальных платежей.
Заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев; Выполняющие работу на почасовой основе; Находящегося в отпуске по уходу за ребенком; Уволенный с работы по причинам, указанным в статье 81, пункты 5-11 Трудового кодекса РФ; Нанятые на испытательный срок и уволенные после того, как не выдержали испытательный срок. В пределах бюджетных ассигнований на оплату труда гражданскому персоналу подразделений уголовно-исполнительной системы может оказываться материальная помощь. Гражданский персонал уголовно-исполнительной системы может получать иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Стимулирующие выплаты руководителям устанавливаются руководителем, имеющим право назначения на должность. Фонд оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы формируется в соответствии с предельной штатной численностью. Годовой фонд оплаты труда гражданского персонала учреждения определяется исходя из суммы средств, выделяемых на выплаты: Оклады должностные оклады, ставки заработной платы , в том числе должностные оклады руководителей учреждений[5] — 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы — в размере до 6 окладов. В отдельных случаях, решением директора ФСИН России, указанный размер средств может быть установлен свыше 6 окладов; Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы выслугу лет , исходя из фактического размера этой выплаты в учреждении; Премии по итогам работы в размере до 4 окладов; Другие стимулы для гражданского персонала не ограничены по сумме. Руководители учреждений вправе при необходимости перераспределять средства соответствующих фондов оплаты труда гражданского персонала между выплатами, предусмотренными пунктами 2 и 3 настоящего порядка, по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств с учетом безусловного обеспечения компенсационных выплат, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Данные выплаты производятся по результатам производственно-хозяйственной деятельности, а также за проявленную инициативу и добросовестное выполнение служебных обязанностей. При наличии средств стимулирующие выплаты должностным лицам производятся в размере не более двух окладов. Выплаты из средств, предусмотренных в пункте 2 настоящего Приложения, могут также производиться гражданскому персоналу, не участвующему непосредственно в соответствующей деятельности. Стимулирующие начисления, за режим работы и условия труда лиц из числа гражданского персонала, непосредственно связанных с осуществлением приносящей доход деятельности, производятся за счет расходов на осуществление данной деятельности, в том случае если они предусмотрены трудовым и или коллективным договором. Стимулирующие выплаты начисляются по результатам работы за истекший месяц или иной установленный период и выплачиваются одновременно с заработной платой за фактически отработанное время. Ответственными за объективность оценки трудового вклада работников являются руководители учреждений, самостоятельных отделов и служб. Контроль за исполнением Приказа возложен на заместителя директора С. Директор Ю. Калинин Подрядчик — Уткин С. Общие положения 1 Настоящая Инструкция подготовлена в соответствии с законодательством Российской Федерации и определяет права, обязанности и ответственность начальника территориального органа Федеральной службы уголовного розыска по субъекту Российской Федерации далее — начальник территориального органа. Должность главы местного органа власти занимают высокопоставленные и старшие должностные лица. Руководитель территориального органа подчиняется непосредственно директору Федеральной службы исполнения наказаний. Права 6. Он является главным оперативным начальником всех пенитенциарных учреждений, следственных изоляторов и других подведомственных учреждений пенитенциарной системы, расположенных на территории субъекта или субъектов Российской Федерации. Обязанности 7.
Руководители учреждений вправе при необходимости перераспределять средства соответствующих фондов оплаты труда гражданского персонала между выплатами, предусмотренными пунктами 2 и 3 настоящего порядка, по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств с учетом безусловного обеспечения компенсационных выплат, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Данные выплаты производятся по результатам производственно-хозяйственной деятельности, а также за проявленную инициативу и добросовестное выполнение служебных обязанностей. При наличии средств стимулирующие выплаты должностным лицам производятся в размере не более двух окладов. Выплаты из средств, предусмотренных в пункте 2 настоящего Приложения, могут также производиться гражданскому персоналу, не участвующему непосредственно в соответствующей деятельности. Стимулирующие начисления, за режим работы и условия труда лиц из числа гражданского персонала, непосредственно связанных с осуществлением приносящей доход деятельности, производятся за счет расходов на осуществление данной деятельности, в том случае если они предусмотрены трудовым и или коллективным договором. Стимулирующие выплаты начисляются по результатам работы за истекший месяц или иной установленный период и выплачиваются одновременно с заработной платой за фактически отработанное время. Ответственными за объективность оценки трудового вклада работников являются руководители учреждений, самостоятельных отделов и служб. Контроль за исполнением Приказа возложен на заместителя директора С. Директор Ю. Калинин Подрядчик — Уткин С. Общие положения 1 Настоящая Инструкция подготовлена в соответствии с законодательством Российской Федерации и определяет права, обязанности и ответственность начальника территориального органа Федеральной службы уголовного розыска по субъекту Российской Федерации далее — начальник территориального органа. Должность главы местного органа власти занимают высокопоставленные и старшие должностные лица. Руководитель территориального органа подчиняется непосредственно директору Федеральной службы исполнения наказаний. Права 6. Он является главным оперативным начальником всех пенитенциарных учреждений, следственных изоляторов и других подведомственных учреждений пенитенциарной системы, расположенных на территории субъекта или субъектов Российской Федерации. Обязанности 7. В соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минюста России ФСИН России решает вопросы приема на службу работу сотрудников работников УИС, их увольнения со службы работы , а также иные вопросы, связанные со службой работой сотрудников работников УИС, применяет к ним в определенном порядке меры поощрения и дисциплинарные взыскания. Обеспечивает медицинское и санаторно-курортное снабжение сотрудников ЦЭС и их семей, военно-медицинскую экспертизу. Для контроля за исполнением приказа следует обратиться к заместителю директора Федеральной службы исполнения наказаний С. Калинин Исполнение. Уткин С. Утвердить прилагаемую Инструкцию по исчислению стажа непрерывной работы в уголовно-исполнительной системе для выплаты процентной надбавки за стаж непрерывной работы в уголовно-исполнительной системе рабочим и служащим федеральных бюджетных учреждений уголовно-исполнительной системы. Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний России, Дж.
Максимальный срок краткосрочного контракта может доходить до одного года. Такое право будет предоставлено лицам, ранее проходившим службу в УИС, другим сотрудникам силовых структур или имеющим воинские звания без испытательного срока. Близкий к силовым структурам источник пояснил «Ведомостям», что такая инициатива может быть связана с кадровым голодом в системе ФСИН. В случае принятия такого проекта, продолжил собеседник, бывшие сотрудники, которые хотят вернуться к работе и подзаработать, смогут восполнить эту нехватку. По его словам, краткосрочные контракты — более безопасная форма для пребывания в зоне СВО в целях исполнения служебных обязанностей, поскольку в этом случае люди точно знают, когда оттуда смогут вернуться. Кроме того, следует из пояснительной записки, предлагается исключить предельный возраст поступления на службу в УИС. Документ размещен на портале проектов нормативно-правовых актов.
Нормативные документы
Приказ ФСИН России от 31.08.2009 № 372 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы в уголовно-исполнительной системе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 25 апреля 2023 г. № 245 “Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации”. Руководящий состав Федеральной службы исполнения наказаний поздравил с получением ведомственной награды генерал-лейтенанта внутренней службы в отставке Алексея Гиричева. В этом году работники социальной службы уголовно-исполнительной системы впервые отметят свой профессиональный праздник. Группы соцзащиты осуждённых и учёта трудового стажа осуждённых (далее – ГСЗ и УТСО), есть в каждом исправительном учреждении.
Приказ федеральной службы исполнения наказаний
N 1040 зарегистрирован Минюстом России 15 декабря 2016 г. N 635 зарегистрирован Минюстом России 8 августа 2018 г. N 372 зарегистрирован Минюстом России 15 сентября 2009 г. N 175 зарегистрирован Минюстом России 27 мая 2010 г.
Замещающим должности в учреждениях и органах УИС и имеющим ученое звание: профессора - 25; доцента - 10. Ежемесячная поощрительная выплата за ученую степень и ученое звание производится при наличии дипломов аттестатов , выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, но не ранее даты принятия решения о присуждении присвоении ученой степени и или ученого звания. Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и или ученых званий, устанавливается за одну ученую степень и или одно ученое звание, по которому предусмотрен наибольший размер. Замещающим должности в учреждениях и органах УИС и имеющим почетные спортивные звания, спортивные звания, спортивные разряды: а заслуженного мастера спорта СССР, заслуженного мастера спорта России - 15; б мастера спорта СССР международного класса, мастера спорта России международного класса - 10; в мастера спорта СССР, мастера спорта России - 8; г кандидата в мастера спорта - 5. При наличии у сотрудника двух и более почетных спортивных званий, спортивных званий, спортивных разрядов ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
Замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию: а высшую - 10; б первую - 8; в вторую - 5. Ежемесячная поощрительная выплата за квалификационную категорию устанавливается сотрудникам при работе по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория, а руководителям - независимо от специальности. При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада. При наличии у сотрудника двух и более государственных наград и или ведомственных наград ФСИН России ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер. Удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова: а "Народный" - 20; б "Заслуженный" - 10.
Решение о переводе осужденного в исправительное учреждение, наиболее близко расположенное к месту жительства одного из его близких родственников, принимается ФСИН России на основании заключения территориального органа УИС, документов, подтверждающих степень родства с осужденным, а также документов, подтверждающих место проживания данного близкого родственника. При поступлении в исправительное учреждение или территориальный орган УИС письменного заявления осужденного или одного из его близких родственников территориальный орган УИС в течение пятнадцати календарных дней со дня поступления заявления направляет заключение и материалы во ФСИН России для принятия решения, а также уведомление заявителю об окончании проведения проверочных мероприятий. Уведомление о решении, принятом по результатам рассмотрения письменного заявления осужденного или одного из его близких родственников, направляется ФСИН России заявителю в течение пяти календарных дней со дня принятия данного решения. Абзац первый пункта 15 Порядка изложить в следующей редакции: "15. Пункт 19 Порядка изложить в следующей редакции: "19. Перевод осужденного в лечебно-профилактическое или лечебное исправительное учреждение либо иное исправительное учреждение, на территории которых имеются филиалы медико-санитарной части ФСИН России, оказывающие специализированную медицинскую помощь, в пределах субъекта Российской Федерации по плановым медицинским показаниям осуществляется по решению начальника территориального органа ФСИН России на основании представления начальника медико-санитарной части филиала медико-санитарной части ФСИН России, а при необходимости перевода осужденного в указанные учреждения другого субъекта Российской Федерации - по решению ФСИН России, а также письменного согласия осужденного, за исключением случаев ликвидации или реорганизации данных учреждений, а также случаев, предусмотренных статьей 29 Закона Российской Федерации от 02. Пункт 20 Порядка изложить в следующей редакции: "20. Осужденные, не нуждающиеся в дальнейшем лечении и наблюдении в условиях филиалов медико-санитарной части ФСИН России, расположенных на территории лечебно-профилактического учреждения или лечебного исправительного учреждения либо иного исправительного учреждения, возвращаются в исправительные учреждения, где они ранее отбывали наказание.
Дети сотрудников тамбовского УФСИН приняли участие в «Зарнице»
Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) опровергла распространившуюся в СМИ информацию о якобы отключениях отопления в российских тюрьмах. "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 26 января 2018 г. N 17 "Об утверждении Порядка направления осужденных к лишению свободы для отбывания наказания в исправительные учреждения и их перевода из одного исправительного. #евгениямальцева #имеюправофсин #ненормированныйслужебныйдень #переработкафсин #переработка Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 24.11.2021 № 1076 "Об утверждении перечня должностей в уго. По последним новостям из Госдумы, сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) могут ожидать повышение своего денежного довольствия в 2024 году. Приказ 1111 ФСИН О противодействии терроризму.
Приказ Минюста России от 19.09.2023 N 283
| ФСИН скорректировала требования по закупкам отдельных ТРУ | Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16.01.2024 № 15 "О внесении изменений в Порядок выплаты денежной компенсации расходов. В белгородском УФСИН назначили нового врио начальника. |
| 283 фз о социальных гарантиях сотрудникам в редакции 2021 года | В Волгограде задержали капитана Федеральной службы исполнения наказаний и заместителя заведующего местным противотуберкулезным диспансером. |
| В Федеральной службе исполнения наказаний подвели итоги деятельности ведомства за 2023 год | Согласно распоряжению, ФСИН должна утвердить в трехмесячный срок уставы этих учреждений и до 1 июня 2026 года совместно с Росимуществом определить перечень недвижимого имущества, закрепленного за ними. |
Приказ 25 фсин - фотоподборка
| ФЗ 283 о социальных гарантиях | Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) — федеральный орган исполнительной власти России, отвечающий за функционирование и управление. |
| ФЗ 283 о социальных гарантиях сотрудников ФСИН | Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 25 апреля 2023 г. № 245 “Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации”. |