Таким образом, правил сокращения названий дней недели не существует, а точки в сокращениях, указанных Вами в вопросе, мы ставим, как и во многих других сокращениях, не вошедших в ГОСТы, скорее, по традиции, причём написание с точками зафиксировано. Такие два принципиальных условия он высказал в интервью , комментируя предложение сократить количество рабочих часов в неделю: с понедельника по четверг работать в полном объёме, а в пятницу только до обеда. В Совете Федерации выступили с инициативой законодательно закрепить 39-часовую рабочую неделю вместо 40-часовой, что означает сокращенный рабочий день в пятницу для всех и каждого. Всё из-за государственного праздника, Дня народного единства, который в 2022 году пришёлся на пятницу. Речь идет об одном «сокращенном» дне, скорее всего, пятнице, когда сотрудники будут работать до обеда, например, с 09:00 до 13:00.
Какое сегодня число и день недели?
В России предложили сократить рабочую неделю. Правда, ненамного. Лента новостей Калуги. Общество. Уже третью неделю за последние 30 дней у школьников будет сокращенная неделя. Первое — как писать сокращенные названия дней недели, второе — какой знак ставится между словами и между цифрами при указании пределов (в значении «от до»), третье — как правильно записать время. Дни недели сокращаются так.
Депутаты хотят сократить рабочую неделю (опять). Почему об этом всё время говорят, но не делают?
Названия дней недели имеют сокращения до 2-х и 3-х символов. сокращение свободного времени в будни дни. Против сокращенной рабочей недели выступили 16% респондентов. "Россиян ждет сокращенная рабочая неделя в связи с общероссийским голосованием по поправкам в конституцию, которое пройдет в среду, 1 июля. Он был объявлен нерабочим днем с оплатой как нерабочий праздничный день. Вместо дополнительного выходного дня в неделю им можно будет выбрать сокращение ежедневной работы на один час.
Роструд напомнил, что следующая рабочая неделя будет сокращенной
Таким образом, правил сокращения названий дней недели не существует, а точки в сокращениях, указанных Вами в вопросе, мы ставим, как и во многих других сокращениях, не вошедших в ГОСТы, скорее, по традиции, причём написание с точками зафиксировано. Календарная неделя, это период времени, состоящий из семи дней внутри календарного года. Так, День Республики Татарстан, 30 августа — является нерабочим праздничным днем. Продолжительность смены предыдущего дня будет уменьшена на один час, то есть рабочей день 29 августа будет короче. Продолжительность рабочей недели могут сократить на 1 час. Пятница станет сокращенным днем.
Будет ли суббота, 27 апреля 2024 года, сокращенным днем?
- В Госдуму внесли закон о сокращении рабочего дня в пятницу на 1 час
- Четырехдневная рабочая неделя в России в 2024 году
- В России в понедельник стартует сокращенная рабочая неделя | Ямал-Медиа
- В Госдуму внесли закон о сокращении рабочего дня в пятницу на 1 час
- Россиянам предложили работать 6 дней в неделю. Как это оценили предприниматели и простые челябинцы
Следующая рабочая неделя будет короткой из-за Дня народного единства
Сегодня, 9 июня, не сокращенный рабочий день, напомнили в минтруде Башкирии. По Трудовому кодексу Российской Федерации, на один час сокращается только рабочий день непосредственно перед самим нерабочим праздничным днем. Поскольку пятница, 9 июня, таковым не является, поэтому продолжительность рабочего дня сегодня не меняется.
Кому можно вне очереди Согласно действующему законодательству, работать меньшее количество часов в день могут: несовершеннолетние до 16 лет, им положено трудиться не более 24 часов в неделю; сотрудники от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю; инвалиды I и II группы — не более 35 часов в неделю; те, кто работает во вредных, опасных условиях, — не более 36 часов в неделю. Существует и такое понятие, как неполный рабочий день, который может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем. Тогда зарплата будет исчисляться пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ. По статье 93 Трудового кодекса работодатель не может отказать в просьбе установить неполный рабочий день: беременным; ухаживающему за ребенком в возрасте до 14 лет; ухаживающему за несовершеннолетним инвалидом; ухаживающему за больным членом семьи по медицинскому заключению. Но неполное рабочее время ограничено периодом наличия обстоятельств.
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации. Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме.
Так, по данным hh. В то же время при таком раскладе работодатели будут вынуждены сокращать зарплаты сотрудников.
Наши проекты
- Четырехдневная рабочая неделя в России 2024: законопроект, зачем нужна, где есть в мире
- Будет ли рабочая суббота перед майскими праздниками сокращенным днем?
- В Госдуму внесли закон о сокращении рабочего дня в пятницу на 1 час
- Всем трудящимся: сегодня НЕ сокращенный рабочий день
- 27 апреля 2024: это рабочий, сокращенный или выходной?
Россиянам предложили работать 6 дней в неделю. Как это оценили предприниматели и простые челябинцы
Также депутат подчеркнула, что сейчас необходимо оптимизировать производственные процессы в стране. По ее утверждению, стабильность экономических процессов на предприятии должна сохраняться, а труд должен быть справедливо оплачен, пишет портал «Лента.
Что же касается пятницы и субботы — по ним ситуация неоднозначная, как мы уже подчеркивали ранее. На пятницу выходной перенесен с новогодних каникул правительственным постановлением, которое по своей юридической силе точно не выше президентского указа. Так что есть шанс, что это официально не выходной, а просто президентский нерабочий, оплата труда за который производится в одинарном размере, и нет компенсации в виде отгула. Суббота в ТК не обозначена как выходной. Однако в силу требований ТК второй выходной при пятидневке должен быть установлен локальным актом у каждого работодателя.
Также не стоит забывать о том, что нормы СанПиНа предписывают не только количество учебной нагрузки, запрет на «нулевые» уроки, нормы каникулярного времени, а и устанавливают правила компоновки в расписании определенных дисциплин. Соблюдать эти нормы при пятидневке крайне сложно, а это значит, что и результативность обучения может страдать, ведь ученики будут постоянно перегружены. Шестидневная неделя Шестидневка в школах изначально была введена на фоне 6-дневной рабочей недели, которая была единым графиком труда до 1967 года. Естественно, такой учебный график в те времена устраивал всех, ведь дети пребывали в учебном заведении, пока родители были заняты на основном месте труда. Все изменилось, когда производственный календарь получил новый сокращенный вариант, в котором рабочими стали только 5 дней в неделю. Противники «шестидневки» в учебных заведениях России основными «минусом» старой системы называют сам факт необходимости идти в школу в выходной день. Родителям, которые в выходной день могли бы выспаться и отдохнуть, приходится вставать рано, чтобы собрать и отправить ребенка в школу. На защиту 6-дневной недели часто выступают педагоги и администрация школ, приводя следующие доводы: у детей меньшее количество уроков в день, что позволяет начинать занятия немного позже в 8:30 или даже 9:00 ; такой график позволяет детям свободно посещать кружки, секции и внешкольные учебные центры после основных 6-7 уроков; 6-й учебный день обычно «разгрузочный» и содержит 4-5 уроков; на субботу выносят самые простые предметы; суббота — это день для организации различных школьных мероприятий, что делает жизнь учащихся более яркой и интересной.
Идея сократить рабочий день в пятницу до обеда требует дискуссий и должна обсуждаться в парламенте, у Кремля нет позиции на этот счет, сказал пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков. Согласно действующему Трудовому кодексу, рабочая неделя составляет не менее 40 часов. Ранее Plus-one.